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不能出差,就非得死磕吗?

本帖最后由 Gavin.Ding 于 2012-9-5 20:45 编辑

  或许是因个人的成长史也好,或者是因为个人的性格也好,使得我在参加工作以来一直都是不喜欢出差的事儿。在历来的工作中,也都是尽量避开含有出差因素成分的工作。
  现在任职一家制造业企业过程巡检员。今天,A工找我说和我商量个事(好像本来公司安排他出差),让我明天出差,说自己家小孩怎么着怎么着…(意思就是离不开家)。被我拒绝了,我也讲的清楚忌讳出差。他没辙,反映到领导那里。领导找我示意让我出差,我的意思依然很清楚——就出差这方面,我确实做不到。领导这回也坚定的说,“这是命令”。我回到,这个我真的困难。随即说道:领导没其他什么事,我就回了。我离开办公室时,她丢出一句:不然到人事部报到去……
  回到车间,一会儿B工打电话找我。其实,我也猜出了是领导意思他再找我谈谈,看到底能不能出差。我还是一样,出差对我来说,很难,比加班还难。磨蹭了很一会儿,我被“半推半就”的B工安排去出差,待申请出差经费(需领导签字)时,也就快到下班时。B工讲,领导自己去了。
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Gavin.Ding (威望:0) (江苏 南京) 机械制造 技术员 - 质量技术

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——我就不想出差。
我的工作职责就是厂内过程巡检,我认为我没“权限”出差。
为什么将客诉工程师的事揽在我头上了?
在强迫人出差,还以此赶人。我觉得这样的领导我跟不起。

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Gavin.Ding
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