吐槽的面试经历

本帖最后由 隔岸观火 于 2012-9-6 09:12 编辑

　　鉴于本部门在公司地位及发展空间，个人今年去SGS面试了两次、TUV面试一次，过程真的令人吐槽？
　　第一次去的是广州SGS公司，面试之前前几天SGS人力发了套测试题，关于技术题还有个人性格种类的网络测试。之前没经历过，觉得挺专业的。人力还让我准备好课件和去他们公司的交通路线图，心里很感激。并且很期待这次面试，毕竟SGS在质量领域的霸主地位摆在那里，能获得面试机会对容易满足的我已经是莫大的鼓励。
　　到了面试那天，带着材料还有准备好的课件一大早就赶地铁过去。公司建筑不是很气派，不过周围绿化还算不错。进去后看见十几号人都在做试卷，然后我就告诉前台是来面试的，然后就给我发了份试卷，主要是汉译英还有英译汉的题目。还好英语算不错，很快就做完了并交了试卷。没过多久就通知我进经理室免谈，其他比我早过来的人都用羡慕的眼神看着我，心里再次美滋滋的。
　　见了经理，没谈过几句话；就跟我说不适合这个岗位，就连我辛苦准备的课件也不看了。还一直说你老家发展也不错，真的愿意来广州工作么。心里觉得真是无语，大老远过来就是等你这句话，就是等你让我回去么？不过那位经理还是很有礼貌的推荐给我另外工作，不过我还是推辞掉，因为这不是我想要的结果。
　　第二次在厦门，也是SGS。面试前过程和广州差不多，也是做测试题。投递的是客户专员，等我到了那公司人力告诉我该职位已经招聘完毕。我就反问说，我不是在邮件标题里说明是客户专员么？人力倒是承认他们的失误，然后说他们有其它岗位是空缺的可以试一下，于是就推荐了销售专员。心想不能白来一趟，就开始跟人力开始谈起来。不过鉴于之前没从事过销售工作，最后人力还是没有同意招聘。后来那人力经理打过电话给我，推荐相关岗位，不过到现在都没有发现合适的。
　　最后一次最吐槽，去的是TUV面试。跟经理相谈甚欢，甚至已经一起规划以后在公司的发展前景了，面完觉得问题不大。过了一周，我打电话问TUV人力，问面试结果怎样，没想对方想都不想就说面试结果不理想。天打雷劈啊，真是难以置信。没想到过了一个星期，那边经理打电话过来说面试结果可以，接着人力也打电话过来告诉我你很合适这个职位，等着下周总监面试吧。心想，这下问题不大了，总监面试的话通过概率很大了。可就是这么坑爹，总监面试前一天，TUV人力又告诉我之前的经理已经换了一位，需要重新面试。不知道这两位经理关系咋样，如果关系不好是不是都要推倒重来，包括他面试要的人呢？
　　不倒苦水了，越倒心里越苦!走到哪算到那了！