组织机构变化频繁
刚到一家公司了解到一个事情，当然是私企，组织机构基本上半年一变，这个混乱的状况可想而知！深入了解发现原来是人走了，岗位就拆了或者部门就拆了，最后就变了。现在公司也非常需要人，不过公司的氛围确实存在问题。说实话感觉比较的抠门。是否是私企的固有性质。同时感觉一个企业要做大做强，老总要有胸怀和魄力。公司的人资管理非常重要。
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suhh (威望:0)
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