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苏州不良公司曝光

给各位达人曝光,防止有人吃亏,我带个头,希望各位也能互相分享一下。
苏州华仁科技,民营企业。
没投过简历,但在网上被搜索到简历,问有没兴趣面试质量主管,后来去了。
1个月后有消息,说被面试上了,这2天安排过来谈薪水和福利(我当时要的是6K)。
1个星期后,没消息,打电话过去问,推辞说人不在,发短信也没回复。
后来在58同城网上看到还在招聘,薪水3~5K.
说说哪不良吧,
1:既然说安排这2天谈薪水,就算有事要延期,至少打个电话说明一下?
2:无端的被耍了(估计是薪水要求高),如果改变主意了,至少电话说明一下?
3:我都在简历上写了要求6K,照这个情况,相差应该还是很大的,你还叫我去面试,没有考虑一下吗?
4:通知我录取,还在不停地面试(刚出道的人,有点鲁莽的人都会栽在这个上面)。

就从以上,说明企业文化不高,公司的决定不够慎重,虽然抬头是质量主管,估计实际也就是个QC组长。

本来就在考虑,从1个500强企业的QE(工资5.2k,15薪),跳到一家民营企业(50人)做质量主管,本身就有很大的风险,考虑企业文化能不能适应,工作能不能干长久(本人有房贷,有刚出生的小孩),收入增长会不会不如以前,企业存活率怎么样?
但是通过这1个星期被放鸽子,不管会不会打电话过来,我都不会考虑了。

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小魔将 (威望:1) (浙江 宁波) 汽车制造相关 经理 - 电气工程,机械制造,计量应用,质量管理

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额。。从500强盗50人,有点落差是必然的楼主,要看清事实,还有,从QE到QA主管,变成了管理岗位,以楼主的经验,我想应该还不擅长,管人和管事是两码事,质量主管其实工作的大部分内容是和你的下属打交道。处理事务的经验要比技术能力还要重要。我估计用人单位可能也是这一点没有看上楼主,至于说对方HR的态度和他们公司招聘工作的方式确实有不合理的地方,这个也是民企的特点,楼主还是多宽心吧。

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发起人

梦想的重量
梦想的重量

5年品质管理经验,SQE,PQE,CQE都涉及,全面的质量人

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