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马上要面试LEAN MANAGER了, 请尊敬的各位说说要注意什么, 可能会有哪些问题

第一轮面试结束了, 足足4个半小时. 不过星期三去香港作第二轮面试, 是一个比较高的职位的人进行的, 真的很紧张. 由于第一轮面试的时候,我确实没有做什么准备就去了, 被问了很多问题,比如有在一个基础不好或没有基础的工厂,怎么推行LEAN 的, 如果其他部门的经理不支持你推行LEAN的,你该如何办的阿? 由于我事前没有进行准备, 基本上都是在说需要总经理和各级领导的支持,然后LEAN要变成公司的战略, 每个部门的老板都应该在推进LEAN时要设定指标,进行考核的等等. 还有就是怎样让员工积极参与进去.等.
还有我觉得我做的很好的就是在车间巡视了一下, 我确实发现很多问题,并给了很多经验,这个面试管真的很佩服我.


由于下轮面试时更高级别的人进行, 所以希望有经验或高手提供你们自己的心得给我, 让我好好充分准备一下 .

也祝福我吧,


谢谢
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tanghaifang (威望:0) (广东 广州) 其它行业 主管

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我想还是先沟通,把他不支持的理由说出来,同时在容易取得成绩的环节上先行推进,通过取得成绩来影响大家,以便后续工作的开展,因为任何工艺或流程都有改进的空间。

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