感悟之--如何维持热情？

如何维持热情？
前几天开始接手参与一个项目，充当“秘书”或者说是“推动者”的角色。

在一开始，有点兴奋，我感觉此项目在公司是非常重要的项目，如何能抓、推动好项目无论从那方面讲对我自己来说都是一件非常有利的工作。但是启动会开完后，我又没有那种兴奋的感觉了。因此，我在想如何维持一种持续的热情来做工作呢？

热情，对于工作非常重要。有了热情，我们就会重视、投入。关键是如何维持，我想想工作中的热情的维持需要考虑以下几个要素：

1：有一个好的组织者，或者自己对工作安排有头绪、思路
2：有一个好的计划安排，根据计划，将热情转化为例常的工作
3：持续的跟踪，对计划的结果保持最新信息
我不知道这是否正确？