SQA季度计划输出
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一般来说,输出个人工作计划,无论是年度的还是季度的,基本都是依据部门计划进行分解,可目前我这家公司情况有些例外,领导只给了一封邮件,就说一个星期后提交季度工作计划,我查了一下,只找到了一个年度的质量目标,还是针对整个公司的,这是我该怎么操作,从哪些方面进行输出呢?
补充一下,我是做SQA的,我们公司目前刚开始进行度量数据的收集,项目团队很小,也就1--3个人,我日常也就是跟踪下项目进展,不符合项跟踪,活动开展引导语监督,汇报工作,对于输出季度工作计划,我这边确实有点虚,该从哪些方面进行输出呢??
大家一起讨论下吧,今天一直会关注,看看是否有突破,同时也希望对大家有帮助!!**
一般来说,输出个人工作计划,无论是年度的还是季度的,基本都是依据部门计划进行分解,可目前我这家公司情况有些例外,领导只给了一封邮件,就说一个星期后提交季度工作计划,我查了一下,只找到了一个年度的质量目标,还是针对整个公司的,这是我该怎么操作,从哪些方面进行输出呢?
补充一下,我是做SQA的,我们公司目前刚开始进行度量数据的收集,项目团队很小,也就1--3个人,我日常也就是跟踪下项目进展,不符合项跟踪,活动开展引导语监督,汇报工作,对于输出季度工作计划,我这边确实有点虚,该从哪些方面进行输出呢??
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invanr (威望:0) (江苏 南京) 计算机相关 工程师
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