What is your career plan？？

经历一段面试后，进入目前的公司。选择的原因：离目前的住处很近，有班车，薪资基本与之前持平。三年不算丰富的工作经验，在中山，基本已经是封顶，除非进入更好地公司。但经历5个月的磨合，仍有离意。

由于工程师较少，多数事情由工作多年的组长、技术员处理，自入职以来切入以下动作：
1.EC，DEV、rework流程管控混乱，切入EC、DEV、Rework的流程管控及追踪
2.切入工程师每周稽核工作，每周二以会议形式将问题点反馈至IPQA & PD，定期汇总成PPT，开展专项检验员培训
3.检验员流动较大，巡检效果不理想，为提升执行力，制定考核评分标准，切入检验员绩效考核制度
4.切入工程师与组长的工作交接表，以便各个事项做追踪。

例行工作职责如下：
1.跟踪较难处理的异常
2.整合IPQA巡检问题点、OBA 检验问题点、产线CAR、客诉、巡线问题点等，召开CI Meeting，有针对的对TOP Issue进行讨论改善措施。
3.依据CI meeting的内容，整理会议结论，改善措施，追踪项目等，严格执行PDCA。

离开的原因：
这可能与最初选择这家公司的愿望背离，（之前一直做QE&CQE），而这里，名为德资，实为民营，接触层面过低，职业发展无提升的空间。

职业规划：

Eg: Supplier Quality Engineer in AVAYA