感悟之--优势的企业与自大的员工

优势的企业与自大的员工
在大企业里，只要你行业比较好、规模比较大，如果再加上属于国有、垄断性企业，那么你的企业员工就会有很强的优越感。

对这一类型的企业，如果企业的管理者不清醒，那们就会可能在企业中有许多“南郭”在滥竽充数。

但同时，也有一点大家都没有注意，也就是过分的造就大家的“优越感”。这种优越感会带来以下行为：


1：缺乏活力；
2：对管理失去动力；
3：对新事物抵抗，排斥外来人和物；
4：....

个人优越感的聚集会造成整个企业的优越感，时间长了就会感到自己是一流的、最好的。

这种个人和集体的优越感是相互传递的。也就是说一旦没有对自己现实清醒的认识，是很容易走向自我满足。

如何避免这种自大和自满？

1：不要让信息失真，对报忧的信息要敏感！
2：建立适当的信息了解渠道；
3：多和外部联系，不能坐井观天；
4：鼓励员工发现并纠正缺陷；
5：...