请教MSA量测问题
请教，执行人员分等级的MSA量测，分析后发现SCORE VS. ATTRIBUTE:员工前后一致并与已知标准一致的比例与SCORE vs ATTRIBUTE:所有员工本身前后一致并且相互之间也一致，同时与已知标准也一致的比例比较低。
有什么措施进行提升吗？？
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