[求助]关于计量器具管理的问题。
马上就要体系复审了,每年我公司的计量器具管理都是一个麻烦的问题。我们公司是生产塑胶制品的,由于公司刚成立时,没有对计量器具进行详细分类,包括卡尺、热电偶、水压表、真空表、电子称、温度计都送外检验,这样每年花费的检验费用很高。今年老板压缩预算,一定要降低这部分的费用。
我考虑对这些器具分类管理:直接用于测量产品质量特性的计量器具列入计量台帐,定期校准。不直接用于测量产品的计量器具不列入台帐,不作检验(例如设备维修人员使用的卡尺,直尺等工具)。其他用于生产线上的监控设备(如热电偶、压力表)只送检一小部分,这部分列入台帐,其余的在使用前与其进行一次比对即可。其他一些有安全要求的设备上使用的计量器具(如储气罐的压力表、氧气瓶的氧气表)等,按规定强制检定,并列入台帐。
不知这样调整是否符合9000标准要求以及法律法规的要求?另外,如果我还想降低费用,把卡尺,台称这些非强检仪器进行内部校准,是否可行?内校人员的资格是否一定要计量监督部分发证?我们制订内部校准规程,按此对校准人员进行培训,合格后即上岗,是否可行?还有校准后的仪器是否可以自行规定校准周期?(当然,国家强检的仪器我肯定要老老实实地送外检定的。)
问了这么多问题,还请各位老师和朋友给予帮助。这些问题困扰我好久,一直想实施,却又没有把握,拜托各位了。
我考虑对这些器具分类管理:直接用于测量产品质量特性的计量器具列入计量台帐,定期校准。不直接用于测量产品的计量器具不列入台帐,不作检验(例如设备维修人员使用的卡尺,直尺等工具)。其他用于生产线上的监控设备(如热电偶、压力表)只送检一小部分,这部分列入台帐,其余的在使用前与其进行一次比对即可。其他一些有安全要求的设备上使用的计量器具(如储气罐的压力表、氧气瓶的氧气表)等,按规定强制检定,并列入台帐。
不知这样调整是否符合9000标准要求以及法律法规的要求?另外,如果我还想降低费用,把卡尺,台称这些非强检仪器进行内部校准,是否可行?内校人员的资格是否一定要计量监督部分发证?我们制订内部校准规程,按此对校准人员进行培训,合格后即上岗,是否可行?还有校准后的仪器是否可以自行规定校准周期?(当然,国家强检的仪器我肯定要老老实实地送外检定的。)
问了这么多问题,还请各位老师和朋友给予帮助。这些问题困扰我好久,一直想实施,却又没有把握,拜托各位了。
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atp4210 (威望:8) (上海 ) 机械制造 经理 - 广告封账号
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怕罚款,却又不了解计量的 最新法规 造成的