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发展速度较快的民营企业该如何管理呢?

发展速度每年翻一番,人员成倍增长
当稳定下来后发现公司整体管理已经跟不上,需要许多改进
高层领导每天都在考虑该如何变法,结果一个月一个方法,但是收效不大
9000早已通过,但是却不能再管理上起到相辅相成的作用
如果让你未这样的企业进行规范化管理,你怎么做〉?
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rickyhxj (威望:4) (江苏 苏州) 贸易/进出口 主管

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恭喜你了,第一:有怎么一个锻炼的机会.第二:你有想法高层领导会支持.
9000通过为什么不能在管理上起到相辅相成的作用?以前的管理体系有效吗?
对企业进行有效化管理以9000为基础,灵活运用就可以.:)

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