求教：请问我该怎样做呢？

前段我在公司内部开展ISO内审员的培训，大家也不太愿意学，首先是大家认为这是浪费时间，其次就是学这东西根本没兴趣，上课就会睡着的，就算是专业的外审讲师或顾问师，讲课讲的非常精彩，不想学的人照样会睡着的。更不用说我了，本就不是专业的ISO内审员讲师，平时训练也不多。第三就是大家的心理，这些所谓的公司内审员，也就是各部门的负责人，个个资格比我老，大部分来的时间长，资历比我老，有些人职位比我高，大家的心理是看不起我这个新人的。但是我体系的推进人，我是ISO的老大，谁也管不了我呀，可实际上这个职位是没有任何地位的。

大家都是牛人，平时都不会将这个ISO体系当一回事，领导也不会太关注这个，再说了ISO拿到证书后，会有准来重视呀。我想培训的目的也是为了以后的工作更好的开展，因为有共同语言也好沟通呀，但是现在这情况让我有好大的压力，我还要继续吗？我又想，既然做了就想做好，要不一开始就不要做，更有人力资源管理部的老大竟然也不支持，有一次也是为这事没沟通好吧，因为他的职位比我高一等，我当时说了一句不好听的话，他不高兴就直接叭的挂了我的电话，让人恼怒呀。后来我找他理论了，两人就争吵起来了。他那人平时就没给我好脸色，我也不计较，大家都知道他喜欢欺负新人。他的年龄比我大，职位比我高，所以我尊重他，可他也不能拿我对他的尊重当软弱呀。现在更好，总是找我的小辩子了呀，我如何是好呢？