关于教育培训的问题

本帖最后由 隔岸观火 于 2012-10-23 07:46 编辑

请教一下大家，上周有个外单位的同事来我公司学习，领导让我带一下她，教她一些本部门的工作方法。本周这个培训就结束了，外单位的MM也在我这里学了不少东西，满载而归。

下周我公司要贯标，我忽然想到个问题，就是管理体系不是说要“做了就要有记录”吗，那我这个培训工作应该在那里体现呢？填写那种《教育/培训记录》么，那种表格好像是我们自己接受别人的培训的时候才写的吧。而且不是年初都要有计划，然后有完成情况反馈的么。我这个培训完全无计划，领导一个电话打下来我就干了。如果不记录点东西，感觉忙活了一周，啥也没留下亏大了。

在这里请教一下各位，这种情况你们都是怎么做的？非常感谢！