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这样的情况下,作为一位品质经理及管理者代表的我该如何推进QMS/EMS双体系呢

鄙人现在是一家连接器工厂的品质经理及管理者代表,我们公司目前已经推行体系已经5年了,也已经取得ISO9001-2008/ISO14001-2004及安规3C认证、TUV(德国莱茵)认证;公司每年也会有一次内审,按理说体系已经很成熟了,但是我总是感觉体系只是一个摆设,公司从总经理到部门车间组长根本就没有按照体系要求去运作,老板经常会跟我说,做事要有时效性,很多时候,甚至车间组长会直接把问题反映给到老总,然后老总直接去车间把所有担当集合起来解决问题,我无语了;
很多时候吧,来料会有异常,品质部已经判退货,但是有时候你会发现已经贴红标签NG的物料会直接拿到产线使用,后面一调查才知道,采购有请示过老总,老总口头下的最高指示,直接特采使用(注:我司是有《MRB监审作业流程》,也有《特采申请单》);我不知道为什么不让采购跑流程,给到各部门签字后,老总再最终裁决呢!(注:后面用不良物料使用的直接结果是成品不良率超10%)晕倒

诸如此类事情有很多,我也有多次与两位老总洽谈过,并有说明过这样做事的弊端,但是老总可能当时答应你了,也要求我去推行,但是一眨眼的功夫,老总自己又不安流程走了;马上又要内审了,哎!
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zy3618 (威望:15) 在校学生 员工

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甚至车间组长会直接把问题反映给到老总,然后老总直接去车间把所有担当集合起来解决问题,-----说明老总还是很注重的

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