精益制造的14项管理原则
原则1:管理决策以长期理念为基础,即使因此牺牲短期财务目标也在所不惜。
原则2:建立无间断的流程以使问题浮现。
原则3:实施拉式生产制度以避免生产过剩。
原则4:使工作负荷水准稳定(生产均衡化),工作应像龟兔赛跑中的乌龟一样。
原则5:建立立即暂停以解决问题、从一开始就重视品质管理的文化。
原则6:工作的标准化是持续改进与授权员工的基础。
原则7:运用视觉管理使问题无处隐藏。
原则8:使用可靠的、已经过充分测试的技术以协助员工及生产流程。
原则9:把彻底了解且拥护公司理念的员工培养成为领导者,使他们能教导其他员工。
原则10:培养与发展信奉公司理念的杰出人才与团队。
原则11:重视事业伙伴与供应商网络,激励并助其改进。
原则12:亲临现场查看以彻底了解情况(现地现物)。
原则13:不急于决策,以共识为基础,彻底考虑所有可能的选择,并快速执行决策。
原则14:通过不断省思与持续改进以变成一个学习型组织。
原则2:建立无间断的流程以使问题浮现。
原则3:实施拉式生产制度以避免生产过剩。
原则4:使工作负荷水准稳定(生产均衡化),工作应像龟兔赛跑中的乌龟一样。
原则5:建立立即暂停以解决问题、从一开始就重视品质管理的文化。
原则6:工作的标准化是持续改进与授权员工的基础。
原则7:运用视觉管理使问题无处隐藏。
原则8:使用可靠的、已经过充分测试的技术以协助员工及生产流程。
原则9:把彻底了解且拥护公司理念的员工培养成为领导者,使他们能教导其他员工。
原则10:培养与发展信奉公司理念的杰出人才与团队。
原则11:重视事业伙伴与供应商网络,激励并助其改进。
原则12:亲临现场查看以彻底了解情况(现地现物)。
原则13:不急于决策,以共识为基础,彻底考虑所有可能的选择,并快速执行决策。
原则14:通过不断省思与持续改进以变成一个学习型组织。
没有找到相关结果
已邀请:
0 个回复