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中国的诚信建设

在国内，无论是企业管理还是社会制度，诚信是一个很重要的话题，我问过很多外资企业的人力资源，他们把人的品德，也就是诚信看的比天大。而在国内，老板选人时，却总是含糊不清，唯才是举，一直在影响着大家。
元芳，你怎么看？

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欧立威 (威望:52) (福建厦门) 咨询业咨询顾问

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技术可以掌握，知识可以学习，但是人品的高下决定最终的高度。过去偶在企业的时候，其实对团队内的人都是有人品的衡量的，只不过这个东西比较抽象，直觉多一些，但还是有杆秤的。在招人的时候就有所把握，也决定了那些最终被加薪升职的机会还是多一些。比如当年偶组建ME部门，共招了5个高级ME工程师，虽然偶后来走了，3年多来，他们中的4个都做了ME总监。

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