离职的思考

终于决定离开,所有的利敝与恩怨情仇,都如过眼云烟,随风飘散.
但是,毕竟还有值得思考的东西
我为公司做出了什么?
尽管求职简历上会写得很漂亮,但究竟有什么功劳,那是哑巴吃饺子---心里有数.虽然品质人员的价值大多是无形的,但事情还是可以一件一件数出来的,这样说来心里就没什么底,能数出的大事好象没有哦,都是些日常琐碎,似乎什么人来做都可以的.引进新的NCM处理系统?这是别的SITE开发的功能,只是拿过来用罢了,由于本地的IT没有源程序,现在用的还不是十分顺.处理了LINE上的一些品质异常?那些根本原因找到了吗?还是怕麻烦敷衍过去?能用则用!改善了某供应商的品质?都很少出去看了,那些8D报告能代表什么?降低NCM的库存量?NCM本来就不应该有的啊!本部门的程序做LEAN的改善?流程本来就不太好,非要在LEAN满天飞的时候找功吗?这真是做品质人员的悲哀,整天的忙忙碌碌,开会,跑现场,签字,却不知自已到底做了什么事情?我只能说尽心了,给了别人我能有的配合,在BOSS有指示的时候付出行动并给个加回音,以此做为EXCUSE来挡住内疚,尽管没有什么建设性的东东.......也许有过建议但被否定,所以也不知他的结果是正是负.
我得到什么提升?
除了年龄外其他似乎没有什么了!英语?进来了欧美企业竟然没有老外,第一个就是遗憾.QUALITY?没有什么培训,品质工具几乎都生了,长久的没有摆弄还会什么呢?认得面相罢了!沟通技巧?对那些"顽"童难道不是厌倦吗?
还是,其实我拥有的很多,只是不自知罢了!