大家谈谈品质和生产的对立解决办法
本帖最后由 Gxie 于 2012-11-23 12:33 编辑
作为一个驻厂的SQE,我真的很不喜欢供应商生产部的主管和拉长,这些人很不讲理,喜欢耍滑头,没教养,讲个道理都讲不通,有种秀才遇到兵有理说不清的感觉,而且不尊重人,管理工人像管理牲畜样,自己什么水平,什么位子啊,吊的像个250一样,发现很多厂往往生产部门强势,品质部门往往被排挤和欺负,老板也很多时候偏向生产部,什么事情优先向生产部倾斜,在这种厂推动和维护品质稳定很烦恼啊,大家有什么办法,可以出来说说啊!!!
作为一个驻厂的SQE,我真的很不喜欢供应商生产部的主管和拉长,这些人很不讲理,喜欢耍滑头,没教养,讲个道理都讲不通,有种秀才遇到兵有理说不清的感觉,而且不尊重人,管理工人像管理牲畜样,自己什么水平,什么位子啊,吊的像个250一样,发现很多厂往往生产部门强势,品质部门往往被排挤和欺负,老板也很多时候偏向生产部,什么事情优先向生产部倾斜,在这种厂推动和维护品质稳定很烦恼啊,大家有什么办法,可以出来说说啊!!!
没有找到相关结果
已邀请:
20 个回复
zfzl2011 (威望:1) (广东 深圳) 电子制造 经理
赞同来自:
痛苦的阶段不可避免,既然选择了就要付出一定的代价