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工作中的纠结

新到一个私人企业公司,公司目前生产是大错不犯,客诉不断,故现在起草了一个制程优化方案。此方案可能导致前期对我目前名义上的主管(一个负责采购和安排生产的,老板比较信任,跟了老板蛮长时间的人)很多工作量会增加,并且是改变她这之前一些做法。 说实话老板招我来,就是迫于客户端的压力,像改变一下现状。但从我一个多月观察来看,老板是销售出身,而且公司利润主要在代理的产品上面,非是生产这块,很少来公司。故现在我比较纠结,我现在要不要将这个方案 直接提给老板还是先给她看一下。 唉,就怕到时候得不到支持,我也就牺牲了。
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buxiangyouming (威望:26) (重庆 南岸区) 汽车制造相关 总监 - 汽车行业项目管理;产品开发、新品导入、体系建设

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这种情况你也敢来?别搞什么全面整顿,分一下类,找几个重点的问题作为目标,先下手有点小成绩再趁热打铁把大的方案抛出!老板是生意人,看到甜头就自然会下本钱!

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发起人

lishuyao
lishuyao

一直从事质量工作

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