我的这半年

回首自7月4号老大辞职走后，到现在12月4号接近年底，已经过了整整五个月的时间。部门在没有直接领导人的情况下，已经好死不死地运作了近半年。说是运作，实际是以往工作计划与安排的惯性俯冲。每个人依照之前的工作经验，承接着各种杂事，会议安排、办公桌椅购买、各类计划、各种总结，但凡是找不到主的零碎的事情，统统到了部门。每个人平时都是极度的悠闲，甚至可以一周时间之内都没有什么有意义的工作可做；一旦来了一件领导布置的所谓的大事，真个人又是连轴转，忙的一塌糊涂。偏偏这种事情没完没了，一件事足可拖沓一两个月。在失了主心骨的情况下，这些事情过程中总有一种受欺负的感觉，别的部门不愿意做的事情都推到了这里来，其他部门的领导也对我们呼来喝去。偏偏我们因为资历不深，都是工作一两年的年轻人，哪里有可以说不的时候。
老大走之前，对我的一番教导，让我一直坚持到现在。可是回头看这五个月，真的没有做出来有成就感的事情。我本职所谓的项目管理，因为各种主观客观的原因，业务一直停滞不前，没有实质性进展。五个月的时间我貌似只做了两件事，工作总结与绿带考试。先是半年度总结就折腾了我两个半月的时间，到最后反倒没有用上，公司大领导最终还是没有听到我们的“心声”；绿带考试算是个人的事情，与工作也算相关，准备了两个月左右，参加完考试到现在快出结果了，应该会是稳稳考过；到现在，接近年底，又要开始年度总结了，估计又是近两个月的挣扎；想想都觉得无奈。
这半年一直在犹疑，在思考，想着自己的专业、能力和未来，看着别人断断续续离开这个地方，自己一直沉静不下来。是最开始就没有选对这个方向，还是这个地方的人和事机缘巧合让我没有接着奋斗下去的勇气？