员工工龄补偿
本帖最后由 wangchaostar 于 2012-12-19 01:58 编辑
公司由于外来集团收购而要转资或解散,对于员工的补偿金:2008年以后工龄按照上一年度个人月平均工资一年补偿一个月,满半年工龄按一个月补偿,不满半年按半个月补偿。2008年以前的工龄按2007年个人月平均工资补偿,满半年工龄按一个月补偿,不满半年不补偿。另外,合同中止和合同解除(合同未到期)补偿金一样吗?
公司由于外来集团收购而要转资或解散,对于员工的补偿金:2008年以后工龄按照上一年度个人月平均工资一年补偿一个月,满半年工龄按一个月补偿,不满半年按半个月补偿。2008年以前的工龄按2007年个人月平均工资补偿,满半年工龄按一个月补偿,不满半年不补偿。另外,合同中止和合同解除(合同未到期)补偿金一样吗?
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