【酱油】2013年想转行被老板拒绝（更新在后面）

本帖最后由 caowei0817 于 2012-12-24 19:38 编辑

2011年和2012年

我在这一共经历了150多次的外部审厂

通过率98% 仅失误2次

并不是公司的体系管好 而是我态度好 还有公司的产品和实力过关

再加上 审核工作在我主导的积极配合下 他们还是比较满意的



2011年刚接受体系工作的时候

是我的直接上司辞职 公司没人搞这东西

于是我在几乎没有任何基础的情况下承接了下来

随后在战略客户的合作项目中 接近完美的组织全公司进行体系改良和信息化建设 并获得成功



当初直接上司在离开的时候

跟老大说 现在我做体系做的是越来越空虚 感觉就是在弄虚作假 虚度光阴 所以我想出去做点实实在在的事情

现在我用同样的意见向老板反应了 2013年很可能调到其它领域去工作

顶多监管一下体系 我最想去做市场和渠道 帮老板搞自主品牌建设

如果是调到其它领域 我也接受 当然收入必须上涨

我现在作为总经理秘书 不再缺发展前景 而是逐步走向公司核心业务的经验

做体系只是附加业务 照这样下去 总经理秘书也不可能变成副总经理

因为我已经到顶了 堪称公司历史上的一个奇迹

但这又有什么用呢 就算我能驾驭整个公司的管理层来配合我的工作 达到我的要求

就算我能因此而工作的轻松 上不上班都无所谓 甚至还能去供应商那里搞点外快

但我知道这样下去 我的明天好不到哪去

混到一定的时候 就必须拥有自己的核心价值 跑到哪都是核心

同时就算自己创业了 也能胸有成竹

当前 我需要丰富自己的技能 提升自己的价值 掌握企业中的各领域实战经验

有了这些东西 和随之而来的收入 打工毫无压力 创业也得心应手



感觉2012年 我混的比2011年差多了

得罪的人也越来越多 虽然他们不敢来指责和批评我 但我隐约感到了各种敌对

虽然我善于跟别人斗争 但我早已厌倦了斗争 老老实实做点有意义的事情才是我想要的



欢迎大家共同探讨 发表不同意见
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【更新】今天老板找我聊天了

但他否定了我的想法 并指出我今年做的不好的地方 让我感觉非常惭愧

老板说我善于做重复性工作 但并不善于去做市场拓展 那会面临更大的挑战和压力

还说我在分公司的工作也没做好 所以还是先把自己现在做的工作搞好再说

虽然我不完全同意老板的说法 但是我自己没表现自己的能力出来 并获得老板的肯定

这对我来说是一种打击 也是我今后要完善的地方

既然老板的看法跟我实际拥有的技能优势有这么大的出入

那我就是我自己的问题 必须在后面的工作中向他证明我并非他想象的那样

老板给我分析了我做的不好的原因 不是我能力不行 也不是我不会搞

而是我没有准确的找到各协作单位的需求 更没有一套东西来跟他们的需求相结合 促成这个任务的及时完成

虽然我本来是有激励方案的 但我没呈现给老板看 实际上我想还是想到了 这个很悲剧

另外老板说他2012年都在观察我们这2个秘书 说我们的优势在哪 做的不好的地方又在哪

两个人之间也没有一些合作项目 听着我们郁闷无比 又反驳不了

我们的实际工作跨度是很大的 而且也很忙 但是真的要做到老板说想要的

说实话 只要我们真的投入精力 牺牲自己的时间 还是可以的

只是我们自己懒的搞 能不搞的就不去搞

另外说到体系的管理 老板说我真把体系搞好了 对公司产生的价值是很大的

有了好的体系 必定对订单的增加有很好的促进作用 也可以主动让业务给我们去找新客户来审核合作

现在我面临了很大的阻力 但又没有跟他提出方案和要求 他都不知道 所以也就没什么同意不同意的问题

看来我的工作在我的散漫作风下 已经失去了很多信任和认可 这是个失败

当然老板还在继续用我们 也认可我们所拥有的优势 所以以后搞好了 还是能混的

老板顺便给我们梳理了思路和想法 让我觉得确实应该要这么做

这让我想起了三个臭皮匠顶一个诸葛亮的道理 头脑风暴也是如此

一个人再聪明总会遇到局限性 需要共同来探讨和分析才能找到更好的方向



2012年 在这个老板手下 虽然技能没有得到提升 但他总能帮我解读一下

给我们指引一条更好的路径 我想这也是很难得的

虽然钱没赚到多少 但能吸收和学习这些东西 也是有帮助的

老板到底是老板 在看待和解决各种问题上 比我强N倍 郁闷