尴尬的面试

自从工作以来，参加了不少的面试和考试，而这次就最近去面试一家外资企业（品质组长）却让我非常尴尬，个人工作经验跳槽频繁5年跳了4次
初试由人事提问面试（只写几个比较苛刻的问题）：
1、你到我司来面试该职位的意图是什么？（有史以来是第一次听到这样问的）
答：想听真话还是假话，如果是想要合适的理由（就是假话）简单现场编制一个：我到贵司面试该职位主要是为了为以后的未来大好基础；想听真话，说句比较现实的话我是来挣钱的，因为学东西也是为以后能挣钱打基础。
2、你认为跳槽很好玩吗？
答：我想不好玩也不行，看过电影《苏乞儿》——周星驰 版的都知道大家都不想当乞丐，如果皇帝做得很好那还有那么多的乞丐，所以我跳槽不是跳着玩，我是被形式所逼迫的现实就是样
3、你家的孩子是什么时候出生的
答：（我很无语）XX年XX月XX日
4、你现在还一家公司的品质主管，放着主管不做来我司面试组长呀？
答：（我早料到有此结果）人为钱死，鸟为食亡，不错我是想拿高薪，但更多的是想学管理经验（这个回答他不满意说这是工作意图的重复版）再答；现在的公司完全不能展现出我的能力，所以想找一个适合自己岗位和公司体现自己的价值（结果他反而很满意，貌似假话很使用）
复试还好我的质量专业知识虽不说精通但是一般这些过程输入和输出什么都清楚，评审的依据也比较清楚，流程还算熟练，所以最后品质主管给了我一个评价你的专业能力已经远远超过了组长的能力。
唯一给我的评价差的就是外语不行不能去国外出差。（听起来很象是面试的什么猎头职位，没想到的是组长居然有机会国外出差）
后来回想起来还真不是个滋味。
能不能给我个解释怎么，大公司问这样的苛刻的问题，完全都是很现实的问题
你们认为我能面试过关吗？
（本故事绝对真实并且发生在最近）