对检验员实行定额制度是否合理

大家好，
最近公司老总要求对检验人员实行定额，原来工资构成是基本工资+绩效工资，现在要求改成基本工资
+计件工资（定额），12月份开始试运行，接着就出现了很多质量投诉，现在是上面要求实行定额，还要保证质量，请各位大侠多多指教！产品类型是注塑喇叭外壳，放华司、磁铁等嵌件，产品种类相对较少，十几种，量比较稳定！