飞鸟尽，良弓藏，狡兔死，猎狗烹。

我是一家私人机械公司的新来的质量经理，试用期三个月，马上试用期就要结束了，最近公司内的大小会议总经理不通知我到场参加，车间纷纷传言我将被离职，气氛明显异常。我当面询问总经理，总经理气愤的说没有这回事，当我提出请他在公众会议的时候当场表态他一口应允，结果年终总结的时候他却逐个主管表扬，唯独没有提我，逐个主管发言，却唯独不让我发言，这不是明摆着？？？原来传言都是有依据的，就是总经理本人在暗中起作用。他还有意无意的说：你来公司的确公司的质量有了很大的提高，但是公司也没有钱专门养活一个管理者。草，你没钱养活管理者那招我来干嘛？？我们公司的车间主任和调度都要干活，私人企业就是这样。但是这样是不是明摆着卸磨杀驴？我都把质量的制度和流程办法都弄好了，现在顺利了他就要飞鸟尽，良弓藏？？大家说我是不是该自己识趣的离开了？？或者自己申请调换岗位，等待生产出现重大异常的时候再重新主持质量管理工作？？请高手给予指点，感激不尽。