质量人得转变

因个人问题出了点小问题，准备转行，去学习一些技术方面的东西。
做质量已经4年，有点不舍得，可是现在已经不允许我继续做下去。
质量人该何去何从，我的兵我了解他们的性格，我怕他们接受不了新主管的管理方式。新主管想在短时间内改变他们的思想太难了，这样只能适得其反，会引起他们的反叛心理，作为他们的老领导无法再去引导他们。我该何去何从？？？？我的兵又该何去何从？？？？车间的操作工又该何去何从？？？？
一个人的习惯要多长时间才能养成，我记得在一本书上看过，一个人养成一个习惯至少要21天，那么改变一个人的坏习惯并养成一个好习惯要多少天呢？？？一个月要结果？？？都知道结果很重要？？？？做管理的都想要结果，可是结果也分为好结果与坏结果，我们不是要结果，我们要的是把事做成，而不是简简单单的结果。
小子们，你们老领导会陪你们走完2012年的最后一个月，我希望你们能坚持下来。我希望你们能真正的成长起来。天降大任于斯人也---------------------------------------------------------------------------。