2013品管部发言稿
品管部2013年发言稿
在座的家具行业的精英们:
大家晚上好!
今天,大家欢聚一堂,参加我们自己的盛会,我看到,在场的男士们的目光中透露的是坚毅,女士们的眼眸中流淌的是希望。
如果说2012年是征途中所遇到的一条强龙,那么,它已经初我们英勇的公司所征服,前面领导与同事公布的那一组组漂亮的数据就是最好的证明;如果2013是一前面一位充满诱惑的美女,哪怕她来自德国,那怕她要求我们通过REACH138后再迎娶她,也已经被如狼似虎的公司牢牢抱住大腿,她注定属于年轻的**公司!
当然,战强龙,抱美女,是要求我们的质量经受得起考验,要看我们的功力如何。现在,请允许我代表迪科家私品管部门正式向大家公布一下我们2012年的战绩与2013的战术。
2012年,在以生产、开发、业务等兄弟部门的共同努力下,在公司领导的运筹帷幄下,我们成功将净索赔控制在人民币26万元以内,圆满的完成了公司的考核指标!特别是出口南方沙发厂,净索赔控制在1.7万元以内,在2011年的基础上,打了一个漂亮的翻身仗。我建议,请先生们、女士们给予他们最好热烈的掌声!
同时,我们内销沙发质量控制也取得了不俗在战绩。同比2011年投诉退货降低了33.3%,原厂质量问题降低了27.2%;总质量损失费用在2011年354135基础上,降低了22.7%。也请给我们内销沙发精英们报以热烈的掌声!
当然,成绩属于过去,与公司要求的有一定的差距,在此,我郑重宣布,我们2013年的质量目标——
1、 客户验货通过率达到93%;
2、 质量索赔额控制在0.3%(其中净索赔0.15%)以内;
3、 内销客户投诉率在2012年基础上2%的基础上降低50%,达到1%以内;退货率保持2012年水平,在0.4%以内;
4、 来料检验误判率2%以下;
5、 文件受控率100%;
以上五大目标,我们一定要牢记,要实现。2013,形势会更加严峻,我们不会抱梦想于员工会更加熟练,不会寄希望于客户会更加宽容,也更加不会幻想黄总、陈总对我会有所体谅。迪科的质量,没有退路!中国的质量,没有退路!我,也没有退路。
我们怎么做,战术都在教科书上写好了,今天时间关系,在此不过多阐述。但有一点,我一定要利用这个机会,向我们各条战线上的战友们说明——2013阶段,我们还是严字当头,内外兼修。对内,严格考核,我也希望兄弟们挺住,打铁还得自身硬;对外,对不起,质量人不要做春梦,以为你天天管理的对象个个会把你当朋友。谁影响公司质量提升,人挡砍人,佛挡杀佛。
只有这样,我们才能杀出一条血路,回归我们的主题,抱得我们各位业务刚刚从德国牵线的美人归。
(完毕)
在座的家具行业的精英们:
大家晚上好!
今天,大家欢聚一堂,参加我们自己的盛会,我看到,在场的男士们的目光中透露的是坚毅,女士们的眼眸中流淌的是希望。
如果说2012年是征途中所遇到的一条强龙,那么,它已经初我们英勇的公司所征服,前面领导与同事公布的那一组组漂亮的数据就是最好的证明;如果2013是一前面一位充满诱惑的美女,哪怕她来自德国,那怕她要求我们通过REACH138后再迎娶她,也已经被如狼似虎的公司牢牢抱住大腿,她注定属于年轻的**公司!
当然,战强龙,抱美女,是要求我们的质量经受得起考验,要看我们的功力如何。现在,请允许我代表迪科家私品管部门正式向大家公布一下我们2012年的战绩与2013的战术。
2012年,在以生产、开发、业务等兄弟部门的共同努力下,在公司领导的运筹帷幄下,我们成功将净索赔控制在人民币26万元以内,圆满的完成了公司的考核指标!特别是出口南方沙发厂,净索赔控制在1.7万元以内,在2011年的基础上,打了一个漂亮的翻身仗。我建议,请先生们、女士们给予他们最好热烈的掌声!
同时,我们内销沙发质量控制也取得了不俗在战绩。同比2011年投诉退货降低了33.3%,原厂质量问题降低了27.2%;总质量损失费用在2011年354135基础上,降低了22.7%。也请给我们内销沙发精英们报以热烈的掌声!
当然,成绩属于过去,与公司要求的有一定的差距,在此,我郑重宣布,我们2013年的质量目标——
1、 客户验货通过率达到93%;
2、 质量索赔额控制在0.3%(其中净索赔0.15%)以内;
3、 内销客户投诉率在2012年基础上2%的基础上降低50%,达到1%以内;退货率保持2012年水平,在0.4%以内;
4、 来料检验误判率2%以下;
5、 文件受控率100%;
以上五大目标,我们一定要牢记,要实现。2013,形势会更加严峻,我们不会抱梦想于员工会更加熟练,不会寄希望于客户会更加宽容,也更加不会幻想黄总、陈总对我会有所体谅。迪科的质量,没有退路!中国的质量,没有退路!我,也没有退路。
我们怎么做,战术都在教科书上写好了,今天时间关系,在此不过多阐述。但有一点,我一定要利用这个机会,向我们各条战线上的战友们说明——2013阶段,我们还是严字当头,内外兼修。对内,严格考核,我也希望兄弟们挺住,打铁还得自身硬;对外,对不起,质量人不要做春梦,以为你天天管理的对象个个会把你当朋友。谁影响公司质量提升,人挡砍人,佛挡杀佛。
只有这样,我们才能杀出一条血路,回归我们的主题,抱得我们各位业务刚刚从德国牵线的美人归。
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