过年加班奖金没有品质管理的份

大家好，我又来发帖了，不过最近发的帖子都是负面的，比较消极和杯具，呵呵~
事由：由于过年公司生产计划紧急，只能休息三天，为了鼓励大家积极加班，故在三天假满足后可以加班的人员奖励1000元金，可是这奖金发的，品质管理者没有份，还要求管理者初期安排业务。单从这一点上看就说明公司不重视品质人员，你们说悲剧不悲剧啊~
我们公司的生产/生技人员从来都不拿品质当回事，这次的奖金这么一来，更没人把品质放眼里了，本次的奖金发放生技/生产的管理者都有钱，就品质管理者没钱还让干活，真是够悲惨的了，大过年的让人心寒，每次出了问题才想起品质的重要性，天天口号喊得响，品质第一，薪资待遇却不见得第一。