现在这份工作到底要不要继续下去?求前辈们指点一下
现在的情况:
我是11年进入现在这公司的,是应聘检验员进来的,一直做检验员到12年10月份,经理希望我往QE方面走,然后就给了我机会先做技术员。经理叫我先从品质处理方面着手,就是每天帮检验员把品质异常拿到技术部去处理,经理是想让我从中学习。11月到现在,一直摸索了三个月,因为没人带,自己本来这公司这岗位职能也不明确,很多东西也不懂,三个月来每天就跑跑腿,其他基本没怎么接触过。
而现在,老板说要裁员,年后我们部门必须减少一个人,还有就是生产部跟技术部的经理都说我现在的工作起不了什么作用,我的工资就升不了“比原来检验员的工资还低”,刚好有一个检验员年后辞职。然后经理就跟我商量,想把我调回做检验员。。。
就这样,我的技术员职位还没上手就被扼杀了
我现在考虑的问题是:质量这行还要不要继续下去? 如果继续,因为能力的问题,找到的工作也是差不多,也就何必了。。。 不继续,则直接转行,找份有挑战性的工作。毕竟我也25快26岁的人了,所谓30而立,剩下可以去拼的时间也不多了
所以请问各位资深的质量人前辈,我还要不要在这公司继续下去,经理叫我年前给他答复。
我是11年进入现在这公司的,是应聘检验员进来的,一直做检验员到12年10月份,经理希望我往QE方面走,然后就给了我机会先做技术员。经理叫我先从品质处理方面着手,就是每天帮检验员把品质异常拿到技术部去处理,经理是想让我从中学习。11月到现在,一直摸索了三个月,因为没人带,自己本来这公司这岗位职能也不明确,很多东西也不懂,三个月来每天就跑跑腿,其他基本没怎么接触过。
而现在,老板说要裁员,年后我们部门必须减少一个人,还有就是生产部跟技术部的经理都说我现在的工作起不了什么作用,我的工资就升不了“比原来检验员的工资还低”,刚好有一个检验员年后辞职。然后经理就跟我商量,想把我调回做检验员。。。
就这样,我的技术员职位还没上手就被扼杀了
我现在考虑的问题是:质量这行还要不要继续下去? 如果继续,因为能力的问题,找到的工作也是差不多,也就何必了。。。 不继续,则直接转行,找份有挑战性的工作。毕竟我也25快26岁的人了,所谓30而立,剩下可以去拼的时间也不多了
所以请问各位资深的质量人前辈,我还要不要在这公司继续下去,经理叫我年前给他答复。
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frankeywang (威望:1607) (湖北 武汉) 电子制造 总监
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你都会什么?。。。。。。。。。