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公司今天年会,看看公司给员工的福利。

今天公司开年会,但让我们这些为公司打拼的员工来讲,感到很心寒,心寒的是老板太抠门,年会吃不好,抽奖奖品少,这年会开的有何意思,到了要开年会的这一天,连公司奖品清单及节目清单都还没发出来,所以对我这种在公司经历过的人,根本就不抱一点点希望,2011年年会,供应商年会赞助了款11万,结果办一个年会吃饭及奖品一起拿出了5万,300多人的工厂,奖品20个不到,中奖率10%不到,一等奖就1000块钱现金(就连供应商送的一个42寸的电视都被公司挂在了前台。)可悲。

另外讲到年终奖,年终奖就不要想什么双薪了,连一个基本工资都拿不到,一个部门经理基本工资2800元,得打8.5折。还要扣除请假、休假、入公司年限。(8.5拆公司给出的理由是,年度销售额未完成,所以得打8.5折。实际这么小的公司年度销售达1.62亿元,前年1.65亿,就因为这0.03亿就给我们这些员工来个8.5折)。所以这样的公司根本无任何福利可言。
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yianwangqi (威望:1) (北京 昌平区) 其它行业 工程师 - 现场质量控制、质量体系

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这个可不是哦,基本工资很重要的。。。。。公司如果把你的基本工资降低,就会间接的让你少拿不少的钱,包括公积金、保险、各种假期、病假等等。。。。。

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houyh0711
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