谁是你心目中比较厉害的质量star?

本帖最后由 戴明后者 于 2013-2-20 16:41 编辑

鞍钢宪法，即“两参一改三结合”

对我国的社会主义企业的管理工作作了科学的总结，强调要实行民主管理，实行干部参加劳动，工人参加管理，改革不合理的规章制度，工人群众、领导干部和技术员三结合，

大庆精神，即“三老四严四个一样”

“对待革命事业，要当老实人，说老实话，办老实事；对待工作，要有严格的要求，严密的组织，严肃的态度，严明的纪律”。
“对待革命工作要做到：黑天和白天一个样；坏天气和好天气一个样；领导不在场和领导在场一个样；没有人检查和有人检查一个样”。

改革开放之后还有几个在那个年代值得称之为“模式”的理论：
吉林厂内银行（邯钢经验是其发展）
辽宁经济责任制（如承包制）


邓小平理论、三个代表的总结（一块石头两只猫三条鱼四只鸡）
科学发展观

第一，以人为本的发展观。
第二，全面发展观。
第三，协调发展观。
第四，可持续发展观。