您还没有绑定微信,更多功能请点击绑定

请诊断!资深品质管理

本帖最后由 jonn86 于 2013-3-5 20:54 编辑

感谢各位热心朋友提出中肯的建议,修订后自己看着也舒服很多.

本人从事品质工作11年,专攻注塑成型9年(OA与TS汽车部品),品质技术学习运用7年,日系供应商管理辅导近4年,集团类客户对应3年,公司体系监管19个月。2010年至今任职注塑工场品质主管,最近正在研修六西格玛绿带,黑带课程。

10年磨一剑 ,多年来,本人经验从0到有,至今已熟练掌握品质技术10余种,产品两大类别百余款,人员管理60余人次,培训50次不下,文件建立修订100份不下,会议50次不下,供应商,客户对应次数50次不下,2011年底-2012年初,将公司产品生产效率由85%提升至98%,2012年将部门人员成本降低30%,检查工时优化20%,节约至少10000元/月.

※一.专长:
1)精通1类产品品质管控(注塑成型).
2)精通品质管理3大模块所有工作(检验,品质保证,体系)
3)精通8种分析方法且广泛运用予工作(流程图,鱼骨图,系统图,5W,4M1E,再现分析法,柏拉图,8D)
4)擅长TS汽车质量体系3种工具的使用(PPAP,MSA,SPC之X-bar,P图),熟悉APQP,FMEA.
5) 擅长除(3)外,通用领域的5种品质技术(七大手法,QCC,CPK,PPK,PDCA)
6) 擅长9种管理(统计分析,5S, 绩效考核,改善提案,KPI,体系标准化,会议检讨,教育培训与多能工培养)
7) 擅长进行效率,成本,TQM工作.
8) 懂日系报联商精髓,擅长跨部门沟通协调与执行.

※二.产品熟悉程度
1)3类注塑成型部品: 复印机,打印机OA部品,内饰件,仪表盘,中护板TS汽车部品,电话机,充电器,手机外壳电子电器部品
2)4类汽车五金部品: 冲压 弹簧 涂装 焊接

※三. 业绩
1.成本与利润
1) 2011末-2012年初 生生利科技进行安特产品生产合格率提升改善,由85%提升至97%以上,提高利润10%.
2) 2012年 锦丰科技降低部门检查人员30%,减低检查工时20%,节约成本10000RMB/月
2.岗位业绩
1) 2007年 南部塑胶厂成功辅导1家供应商进行现场整改
2) 2008-2010初 富士机工辅导3家主要供应商达成品质目标与纳入不良PPM
3) 2010年初 明达高精工实施启动5S活动1次。
4) 2012年 顺威股份,锦丰科技对客户进行客户关系成功修复改善2起,获客户好评1起
5) 2010年/2012年 生生利科技,锦丰科技两次空降任职品质部门长,在无交接,无QE辅助,一人多岗,成功开展部门工作。
3.组织策划
1) 2012年 锦丰科技增加品质管理部门职能4项(项目管理,试模参与,样板接收确认,SIP与客户复核)
2) 2012年 锦丰科技引入实施优质管理方式3种(QCC,绩效,多能工).

※四.职业规划
未来五年内成为总经理助理,品质经理
对“好”的回答一定要点个"赞",回答者需要你的鼓励!
已邀请:

梦想的重量 (威望:0) (江苏 苏州) 机械制造 工程师 - 5年品质管理经验,SQE,PQE,CQE都涉及,...

赞同来自: 飒...

看了楼主的描述,看来LZ不是干实事的人,都是空话,什么提倡,提高,做质量这么多年,连靠数据说话都不知道吗?
要是以这些内容说话,我现场的组长都可以写5,6张都没问题。
本人不才,在日企工作了2年,减少了检查工时60%,从检验员人数34精简至21人(生产产量2年提升了3倍)
,降低市场不良2700PPM,到170PPM,社内,社外失败成本,部门每年都能完成。
什么ISO9001,14001等体系就忽略不提了。
虽然字不多,但相信完爆楼主。

可能也只有国企,民企才是楼主的生存之地

68 个回复,游客无法查看回复,更多功能请登录注册

发起人

jonn86
jonn86

11年企业质量管理,4年精益咨询

扫一扫微信订阅<6SQ每周精选>