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伤不起的体系SA8000

面对有SA8000体系的公司怎么做好,待产班组和妇人班组的组长?
待产班组:本班组6人2人哺乳期间,一人怀孕7月,其余人加班是自愿的受到SA8000的保护
妇人班组:本组人员素质全部是较低的人类(还是不要说太狠)你必须微笑着给他们说话,开早会而且必须说他们的好不能说他们的坏,如果你说她们的不好的地方,你即将担上SA8000群体上述你恐吓她们(我已经体验过一次了后果TQM教育一天{Y 我C我还在试用期),更恶心的是很多人是盘根错节的关系户,我都差点没跟他们跪下说大娘大姐们,你要哥的命就拿去何必这样拿我的脖子当磨刀石给我个痛快行吧。
以上虽然略显夸张,但SA8000的要求很多其中一条是不能恐吓员工,另一条要尊重员工,还有什么不能强制员工做任何工作,一不小心就被投诉了,各位虾友给我个方法解决被投诉的难题。
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fencer13 (威望:1) (浙江 宁波) 汽车制造相关 工程师 - Need for speed

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看来LZ内心深处对这个群体有抵触情绪,你要尊重他们...不要居高临下。和他们关系搞好后,什么事情都好谈....

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发起人

黄友国
黄友国

问完5个为什么再说怎么做

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