注册
您还没有绑定微信,更多功能请点击绑定

招聘质量人，能否用一个精悍的小故事就能测试出应聘者的情况？

招聘质量人，能否用一个精悍的小故事就能测试出应聘者的情况？
对“好”的回答一定要点个"赞"，回答者需要你的鼓励!
2013-03-07
分享

没有找到相关结果

    已邀请:

    龙行天下12345 (威望:14) (辽宁 营口) 钢铁冶金 其它 - 管理

    赞同来自:

    可以弄一个情景测试，不过标准答案质量人应该知道的，所以得到的回答不一定能显示个性和能力。还是出一些公司的难题，让其解答，这还多了一个管理思路。
    2013-05-29 赏 0 0
    分享
    为什么被折叠? 0 个回复被折叠

    5 个回复，游客无法查看回复，更多功能请登录或注册

    发起人

    空心岁月
    空心岁月

    诚信务实创新

    扫一扫微信订阅<6SQ每周精选>

    未经授权转载本站原创内容的一律为侵权行为，一经发现坚决维权.
    本站内容均为网友发布，如果涉及侵犯您的版权或违法内容，请联系我们立即删除. Copyright © 2024 6SQ.Net
    广州六西格玛企业管理有限公司