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做体系的悲哀

今天早上领导发了份2013年的品质目标给我,让我写份会议记录,并写份策划、评审报告!我傻眼了,这不是凭空捏造嘛!唉,真是悲哀!关键是我还真不知道如何下手写!:(
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justin_wong (威望:1) (广东 深圳) 其它行业 其它

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试着做一次吧,对你有帮助!
可以结合02年最后一次管理评审报告,先了解下各部门自订的目标
写在纸上
然后找各部门负责人了解、沟通、确认
最后汇总
提交前再与各部门负责人再次确认一下
最后提交你的上司
希望对你有所帮助。

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