我勒个去，在面试时/工作中，你委婉了吗？

本帖最后由 舞之小小精灵 于 2013-3-12 00:36 编辑

论坛闲逛突然发现很久前的这样一个热帖；
测测你的职场成熟度
http://www.6sq.net/thread-132387-1-1.html
具体内容粘贴如下：
马莉，在一家很大的金融公司工作。一天老板起草了一份两页长的计划书。可是马莉认为这个计划很有可能增加成本、或者会引起客户和员工不满，总之不切实际，而且无法实施。你觉得马莉会怎样处理这件事情呢？

A.第二天早上，去老板的办公室，告诉他这个计划书不切实际，无法执行。

B.采取迂回的方式告诉老板自己对于计划书的看法，最终的决策还是由老板做。

C.暂时抛开自己的想法，按照老板的计划书执行，等到出现问题后再提出自己的想法和建议。

测试结果：

A.你的职场成熟度看来不是很高啊！你的举动在一开始就让老板有了防备之心。实际上，还会让老板感觉到你似乎不够资格管理这一切。给你的职场小建议是：当你对老板的决定有不同意见时，不要直接说出你不同意老板的意见，要知道你得这种表现会让老板觉得你在质疑他额度权威，本来你是好心建议，最后反而会让自己处于很尴尬的地位。

B.看来你已经是职场大虾了。你非常懂得用婉转的方式向你的上司去阐述你得观点。你深知，如何在照顾老板面子和实现自我价值上取得完美的平衡。相信你得职业道路也会走得比其他人都要轻松、顺畅的。

C.你已经在职场中有所历练了，但是，这样的做法不是最好的选择。要知道，老板不喜欢那些当面质疑他权威的人，但是也同样不喜欢自己的下属，老是以一副“事后诸葛亮”的形象出现。如果真的有更好的想法，建议你在仔细得想清楚以后，用一种婉转的方式向老板提出来。这样不仅照顾到了老板的面子，还让自己的想法得以实现，更加好的是，会让老板觉得你确实是在为公司的利益考虑，相信以后也会更加重用你的。
筒子们参与的积极性很高啊，就投票结果来说，答案B是呼声最高的，其次CA；为什么呢？原文回帖109楼，
在GOOGLE，你完全可以选A，
在民企，你只有选C，
在外企，建议选B，
A。C都是圣人，只有B才可以算普通人。

别期望太多的答案，量身定衣才是最完美的结果。

真的是这样一种情况吗？
个人选择：C 执行。22条军规的第一条：服从，第二条：不找借口，企业的核心竞争力是执行力。没问题的吧。。。百思不得其解，劳烦各位讲解下，3Q{V