关于一人多职的烦恼！！！！！！！！

本帖最后由 opbingfeng 于 2013-3-13 12:01 编辑

我在一个小工厂做品质主管一年多了，部门带我就3个人，但是我们不光是负责品质管理。从来料的数量确认，到机加件成品的收货数量确认，然后在由我们出货给组装，成品的数量确认，备品的准备等等，出货时如果数量差了一个或多了一个造成的责任由我们承担。最重要的是5S管理，由于厂小，老板省钱，没有一个专门的清洁工，所有的区域卫生包括厕所都得由员工轮流清扫，而员工都是为了应付，蒙混过关，效果自然很差。轮到业务部门主管打扫厕所时（厂内每个人都得打扫），他说我是不会去打扫厕所的，爱咋办咋办。由于这些事情厂长好几次找我训话，5S怎么做的这么差劲，懂不懂自己该干什么，知不知道自己的职责。5S真是说起来简单，做起来难，没有领导的支持，连1S都做不了。


去年客户投诉大概有6起（部分小问题是售后部门解决的，所以没投诉），其中有2次是工程部图纸的问题，有2次是供应商表面处理不合格然后经厂长批准造成生锈，还有就是缺少零件（交期到了，供应商未及时供货造成。） 年底全厂人员都有加薪，最少的100元，而我没加一毛。我深感无奈与无助，给别人打工很是委屈自己。我相信我是个很负责任的人，该保证的品质我都会去尽量保证，让不良减到最少，可到头来我又得到了什么，连最起码的理解都没有。做质量人好累，可能我在某一天我就会放弃质量行业了吧！