我近期面试的经历

本帖最后由 yijiayige 于 2013-3-14 08:31 编辑

元旦前开始，无限的想离开工作6年的公司，原因很多，这里不谈。
在51JOB和智联上更新简历，不断的投，其后不断的接到面试通知或电话咨询，或猎头通知，遇到一些事情，这里谈谈，供大家一乐。先强调，我找的都是黑色、有色金属制造业、设备制造业的公司，并且英语很差。

第一、猎头推荐：
1、外资新厂QM：
经过一轮猎头的电话沟通，确定工资在11K左右，去面试，两轮，通过；可惜要去外地，放弃之。
2、外资公司QM：
经过两轮猎头的电话沟通，确定薪资在10K左右（离家近），去面试两轮通过，但是HR只愿意给8.5K，理由是英语不行；此前我郑重声明要英语免谈的；放弃之。一个月后再次通知去试试，因为他们的QM又跑了，此前一年跑了5个……没同意再去。
3、合资公司SQM：
猎头说薪资会在11K左右，上海松江；之后不久该公司HR开始和我做两次电话沟通，然后QM和我电话交流都挺好，之后要我去F2F，但是我突然问了一句“薪资怎么样”，得到答复是7K。果断放弃之。

第二、人才市场
1、某外资企业，招聘10年以上资深QE
谈了一会，发现HR似乎不怎么清楚他们要什么；问薪资答复是5K，果断闪人。
2、某民营企业，招聘QM
和HR谈了一会，刚好老板来了，谈了一会，老板邀请加盟，但是只给6K，说每个月根据业绩会有2-4K的奖金……我思考了一秒钟答复“想想”，之后闪人。
3、某民营企业，招聘QM
准备上简历之前，HR来了一句，英语6级以下免谈。我败退。

第三、网上求职
1、浙江某民营
某周六晚上9点，一HR的MM电话我，说看我的资料挺适合他们的QM，希望我能去面试；然后开始问我一些常识，我一律回答“不懂、不会、没干过、不清楚、没空……”----神啊，周六晚上9点HR还在加班招聘，那么我们一线经理要上到什么时候的班啊！！！！于是对方HR的MM败退。
2、苏州某外企招聘SQM
HR和QM都电话联系过，薪资什么都还行，并且明确对英语没要求；进门首先填写入职申请，后面半面是全英文，我不填；进面试室后，面试人员问为什么不填写，并且开始用英语交谈。我直接拿起资料，在他们诧异的目光中留下一句话：不陪你玩了。
3、浙江某大型集团企业招聘QE
因为工作时间问题，与HR谈好调整面试时间，之后无通知。
4、苏州某民企招聘QM
去谈了两轮，最后说我要求10K太高，希望低一些到6K……偏差太大了；我说你们再想想吧，三天后得到通知说太高不要我（三个月后我发现他们还在招聘）；不过还算有道德，知道告诉我一声。
5、苏州某大型集团公司招聘资深QE
是在某周六的下午，HR的GG电话跟我谈一些东东，刚好和我的经历相符，就多谈了一会，最后谈到待遇问题；我考虑到周六HR还在招聘，估计公司也不是什么不加班的好鸟，就随口报了个13K爱要不要。一周后，接到HR电话，说运营总监挺看好我的经历，薪资不是问题，通知我去F2F……暂时没到时间呢，回头去看看。
6、某500强外资招聘资深SQE
经过3轮电话面试后，我没有挤进去，据说福利不错的；努力学习英语更重要啊。
7、某500强外资招聘资深SQE（质量系统的）的SOHO族
经过6轮电话面试，一轮F2F，我是唯一通过了的；而且在第三轮的采购总监电话的时候，差点被挖墙角去上海中心做SQM（采购系统的）。最后OFFER即将发来：11K
8、某日资企业招聘厂长
经过两轮电话面试，我是最后一个，因为不懂日语，OVER。

……故事还在继续。

下面总结：
学好英语更重要。