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人,你管理到位了吗?-----由中层领导“太极式管理”想到的

本帖最后由 大篮子 于 2013-3-14 17:27 编辑

迎上----救火;
欺下----放鸭式管理。
综上,可称之为“太极式管理”
优点:
1、温水---短期内稳,最终要被煮死;
2、成本最低,理由相当充分;
3、解燃眉之急,留后顾之忧。
总结:看似很完美结局。
其实于人、于司、于社会都不利。
人无斗志,敷衍了事;公司无效率,社会没进步!

所有的原因都可回归于整个市场经济的不景气!
员工效益提高了,工作任务完成了,但没订单了,人都没事了,怎么办?
人心肉长的,办法肯定有的,只要有人意识到,引导去做,肯定能够变废为宝。
人,这种动物,从他的结构来看,就特完美。蹦跳伸展-----功能太多了,好些人意识不到,人体结构,相当完美!吃些饭,就想电池一样,就能充满能量。那么多的精密传感器,跟机器一比,人就太完美了!
我是一个健康人,所以,我相当自豪,所有的好玩的运动我都能做,都能体会,所以我特自豪。
以上简单所述,只是发现的或者是常用的一部分功能特点,人身上还有很多功能是没有被我们发现的。就想EXCEL表格,我们是普通人,只用了其中的普通用法,建个表格或者像我似的用了分类记录积累经验,但其实,确实有很多,很强悍的功能在里面,因为个人应用环境所限,根本就没用到。并不是说没用,而是没有从专业的角度用到而已!
人也是一样,人很专业的!利用好了,创造出来的东西是无限价值的!我相信每个身体正常的人的能力,可以挖掘的,用对的方法,在求生存的环境下,一定能够淋漓极致的表现出来-----
实在不愿浪费自己!
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hubert79127 (威望:1) (北京 朝阳区) 电子制造 质量 - 质量管理

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挖掘员工潜能受益无穷啊!

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