关于作业指导书和外包的问题
我感觉我这几天就在办公室里写写质量体系文件，然后就上论坛来问问~哈哈哈
我还是要说我问的问题比较低级，各位大师帮帮我吧~
我想问一下：
1.是不是所有岗位要写作业指导书？
如果是的话，清洁工，司机这些也要纳入吗？如果不是的话是怎么判断呢？
2.劳务派遣需要纳入外包控制吗？需要些程序文件吗？
3.总经理本人就是管理者代表可以吗？我们公司太小，部门经理上门就一个总经理了。
我还是要说我问的问题比较低级，各位大师帮帮我吧~
我想问一下：
1.是不是所有岗位要写作业指导书？
如果是的话，清洁工，司机这些也要纳入吗？如果不是的话是怎么判断呢？
2.劳务派遣需要纳入外包控制吗？需要些程序文件吗？
3.总经理本人就是管理者代表可以吗？我们公司太小，部门经理上门就一个总经理了。
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5 个回复
frankeywang (威望:1607) (湖北 武汉) 电子制造 总监
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你那里的“质量体系”可否披露是个什么标准的体系？是否要涵盖清洁工，和司机（什么岗位上的“司机”），这个首先要看你那里的质量体系的覆盖的范围。。。。。。我们这里就是总经理兼任管代的。。。。。。我们这里董事长，总经理，9001/16949/CCC/14001体系的管代是一个人。。。。。。就是我们老板。。。。