除了西方人的思维方式,中国能否有自己的方式
最近忽然发现,所有导入ISO体系(或类似体系)有一定规模的组织似乎都变得分工僵硬,等级森严,每个人都如物一样被固化活动空间和模式,突然对深处其中的人(自己也是)感到有点可悲,及恐惧。难道除了西式的管理方式,就没有中国人自己的管理方式了吗????????????????????
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