如果遇上这样的OFFER,你会去吗?
事情是这样,前不久面了一外企的QE,和部门经理谈得不错,在后来和高层谈时就杯具了,因为口语不行,直接降为品质技术员,薪水七七八八这样那样的补帖差不多6.5K;不包吃住
这家公司不足二百人,以五金塑胶产品为主打
个人情况,六年左右品质工程与管理经验,除了实验实外,其它都没问题;
自己的理想职位就是供应商管理方向,想去这家公司的原因主要是有机会与外国人直接沟通,所借此改善一下口语;其实可以在产品技术上有个质的突破;
当前想跑的原因一是在这里也混了三年了,基本无向上的机会;没有和外国人直接沟通的机会,仅停留在书面上;更重要的是,自己也有27了,应该找准自己的目标重点进攻,不能像以前把品质部每个职位都跑遍了,都懂却没有精的一样;当然当前的薪水也是主要的,包吃住就是4K左右了
但是担心,因为是技术员,可能更多在现场跟生产,加班多这样就没机会学习了(注目前在自考本科和自学英语),面试时是说有机会可以和国外人沟通,但进去了因为级别的原因会不会真的有机会呢(虽是外资但里面都是中国人管理)?以后再从这家公司出去找工作会好找吗?人家一看你最近是做技术员,再去面试工程师或管理岗位,是否会影响?
留走二茫,实在无奈,人总有这些决定不好做罢
这家公司不足二百人,以五金塑胶产品为主打
个人情况,六年左右品质工程与管理经验,除了实验实外,其它都没问题;
自己的理想职位就是供应商管理方向,想去这家公司的原因主要是有机会与外国人直接沟通,所借此改善一下口语;其实可以在产品技术上有个质的突破;
当前想跑的原因一是在这里也混了三年了,基本无向上的机会;没有和外国人直接沟通的机会,仅停留在书面上;更重要的是,自己也有27了,应该找准自己的目标重点进攻,不能像以前把品质部每个职位都跑遍了,都懂却没有精的一样;当然当前的薪水也是主要的,包吃住就是4K左右了
但是担心,因为是技术员,可能更多在现场跟生产,加班多这样就没机会学习了(注目前在自考本科和自学英语),面试时是说有机会可以和国外人沟通,但进去了因为级别的原因会不会真的有机会呢(虽是外资但里面都是中国人管理)?以后再从这家公司出去找工作会好找吗?人家一看你最近是做技术员,再去面试工程师或管理岗位,是否会影响?
留走二茫,实在无奈,人总有这些决定不好做罢
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SYD天空 (威望:14) (重庆 ) 汽车制造相关 咨询顾问 - 质量人知行合一
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其实每个人都是人才,每个人都只需要有一点点本事,只要将这点点本事在合适的地方、合适的时间、合适的方法发挥出来,让别人看到你响当当的成绩,当然这个“别人”最好是一个能给你定价的人。那么你就很了不起了。