周六面试记
本帖最后由 gdnyxh 于 2013-4-1 11:41 编辑
本周六经历了一次面试,在此以流水账方式记录
周五下午正在家处理客户邮件,手机响起一看是个陌生座机电话,接听方知是一企业HR MM问我明天是否有空,要我去面试PQE,心底一想周六还要去面试肯定不是什么好公司,但HR 说她们公司是属于快速发展的一家美资企业,这下我来兴趣了(目前我的职业生涯是台企---民企----国企),虽然都是上市公司,但个人成长最大的是在民企,心里一直对美企有些期望.因为没有试过,就想反正周六没什么特别的事,好久没有被面试了就去看下行情怎么样,就答应了HR,挂完电话后就打开邮箱看了HR发过来的地址和详细的地图,面试时间是周六上午9:30, 然后登录其官网了解原来是一家09年在S市成立的电子ODM厂家,主要做一些小型电子产品(APPLE/audi是其客户). 简称B公司,心里整理了思路,就是担心自己的英语,其余也没准备,就直等第二天出发了。
由于面试地点距现住地略有点距离,周六上午7:00出发,原路线在中途只需要转车一次,结果7:45到中转站以后再等我要转的第二路公交郁闷了,一直等到8:15也没有看到车来,看这时间一秒秒过去心里哪个急啊,这时又开始下起了雨,急忙跳上一辆相近线路的公交,结果刚上车就看到我本应等的公交直接驶过,心里苦笑了一把, 这都是什么事啊,不过好在我现在座上的这路车走的线路更少,只是要多转一次车而已,如果第二次转车顺利,从时间上算还更快, 后面还好一切顺利,HR提供的地图也很详细,提前10分钟赶到B公司, 其公司现规模不大,在三楼,我在楼下问了保安,然后即让我直接走上去,开始今天的面试。
一上三楼即看到B公司的LOGO,进门的地方就是OFFICE, 我一进门就有前台MM问我是否来面试的,我说是的,然后作了登记,一看登记簿上已经有人比我先到了,看来更有早行人啊,然后HR让我到旁边的培训室先座一下,我就朝右边中间的会培训室走去,这时我大概的观察一下内部了,中间为综合办公区域,右边为会议室、右中为培训室,对面为高管的小办公室,都是玻璃透明的竟没有窗帘.办公室相对比较安静,旁边的白板上、宣转画都是英文, 一进会议室,我呢个去里,面座了有四位了,都在填试卷之类,找了个面向门的椅子坐下来开始等待。
这时HR拿来一张试卷要我先填写,说是先专考英语,会写的就写,不会写的就空着,我心里想这不是废话吗?心里叫若不已(本人英语0级),一共三个题,第一个为英译汉,另外两个为汉译英,是公司的邮件沟通内容摘录过来的,先审了一下题开始做题,这样花了差不多半小时才把试卷都填了,英译汉有单词不认识,就用手机查了,一共查了5个单词,交给HR。这时HR又拿出三张表格要我填写,这个还好,是个人简历的翻版,哗哗填起来,这时陆续有面试的人进来,我默数了一下,都有10个人了,估计有几位是面试其它职位的,填好表后就交给HR MM,让我继续等,因为前面有2个人在面试,第一位聊的时间比较长,到11点的时间终于HR来叫我,第一轮HR经理面试。
HR经理是位高瘦高瘦在30岁左右女士,接下来开始问我一些问题。
1, 品质部的O-Chart是什么样的?
最后HR经理问了薪水,我要求7.5K以上,她随即表示记录一下(我当时感觉是是要低了,因为B公司需常加班),然后让我到另外一个会议室等,说找用人单位的同事面试我,少顷,一很年轻的礼貌小伙推门进来-----品质主管,然后开始看我的简历.
约过一分钟开始问我.
1.Coating的流程是什么? 我说胶水配比----设备依程序自动喷----烘烤----紫外线检验
2.COB的质量管制有哪些,我说PAD清洁度、core的定位、绑线规格,结果他问常用绑线的直径是多少,这个我真不知道.学艺不精啊,当年的一点印像也没有。
3.SMT的流程. 这个太简单
4.GR&R的两大支住是? 没有实战, TS五大工具我忘记得快差不多了,是重复性和再现性么?
5. GR&R一般选择几组数据,每组多少个?
6.QE在产品阶段有哪些输出?
7.如何判定一个新产品是否通过,可以进行量产?
8.日常品质报表PPT做的是多少页? 不知道问这个干嘛.
9.如果让我建立一个体系能胜任吗?我说没有建立过,因为我目前的工作经验都不是以体系为主,如果有机会我相信我可以,(心想,不知道招PQE为什么还要能建立体系)
大概就是这些问题.结果他说对我已经了解了,说公司的情况HR已经就我说过了,让我回去等电话。然后握手告别,估计没什么下文了,出B公司已经是12点了。不过接下来在TS知识方面得好好补补了。
本周六经历了一次面试,在此以流水账方式记录
周五下午正在家处理客户邮件,手机响起一看是个陌生座机电话,接听方知是一企业HR MM问我明天是否有空,要我去面试PQE,心底一想周六还要去面试肯定不是什么好公司,但HR 说她们公司是属于快速发展的一家美资企业,这下我来兴趣了(目前我的职业生涯是台企---民企----国企),虽然都是上市公司,但个人成长最大的是在民企,心里一直对美企有些期望.因为没有试过,就想反正周六没什么特别的事,好久没有被面试了就去看下行情怎么样,就答应了HR,挂完电话后就打开邮箱看了HR发过来的地址和详细的地图,面试时间是周六上午9:30, 然后登录其官网了解原来是一家09年在S市成立的电子ODM厂家,主要做一些小型电子产品(APPLE/audi是其客户). 简称B公司,心里整理了思路,就是担心自己的英语,其余也没准备,就直等第二天出发了。
由于面试地点距现住地略有点距离,周六上午7:00出发,原路线在中途只需要转车一次,结果7:45到中转站以后再等我要转的第二路公交郁闷了,一直等到8:15也没有看到车来,看这时间一秒秒过去心里哪个急啊,这时又开始下起了雨,急忙跳上一辆相近线路的公交,结果刚上车就看到我本应等的公交直接驶过,心里苦笑了一把, 这都是什么事啊,不过好在我现在座上的这路车走的线路更少,只是要多转一次车而已,如果第二次转车顺利,从时间上算还更快, 后面还好一切顺利,HR提供的地图也很详细,提前10分钟赶到B公司, 其公司现规模不大,在三楼,我在楼下问了保安,然后即让我直接走上去,开始今天的面试。
一上三楼即看到B公司的LOGO,进门的地方就是OFFICE, 我一进门就有前台MM问我是否来面试的,我说是的,然后作了登记,一看登记簿上已经有人比我先到了,看来更有早行人啊,然后HR让我到旁边的培训室先座一下,我就朝右边中间的会培训室走去,这时我大概的观察一下内部了,中间为综合办公区域,右边为会议室、右中为培训室,对面为高管的小办公室,都是玻璃透明的竟没有窗帘.办公室相对比较安静,旁边的白板上、宣转画都是英文, 一进会议室,我呢个去里,面座了有四位了,都在填试卷之类,找了个面向门的椅子坐下来开始等待。
这时HR拿来一张试卷要我先填写,说是先专考英语,会写的就写,不会写的就空着,我心里想这不是废话吗?心里叫若不已(本人英语0级),一共三个题,第一个为英译汉,另外两个为汉译英,是公司的邮件沟通内容摘录过来的,先审了一下题开始做题,这样花了差不多半小时才把试卷都填了,英译汉有单词不认识,就用手机查了,一共查了5个单词,交给HR。这时HR又拿出三张表格要我填写,这个还好,是个人简历的翻版,哗哗填起来,这时陆续有面试的人进来,我默数了一下,都有10个人了,估计有几位是面试其它职位的,填好表后就交给HR MM,让我继续等,因为前面有2个人在面试,第一位聊的时间比较长,到11点的时间终于HR来叫我,第一轮HR经理面试。
HR经理是位高瘦高瘦在30岁左右女士,接下来开始问我一些问题。
1, 品质部的O-Chart是什么样的?
- CQE/PQE职责
- 英语有无过级 看我试卷英语还不错(我直流汗,我英语很菜)
- 工作中有无遇见不道德的事
- 如果工作中很要好的伙伴告诉你一个秘密,让你保密,但你认为此事应该上报老板,遇到此情况如何处理?
最后HR经理问了薪水,我要求7.5K以上,她随即表示记录一下(我当时感觉是是要低了,因为B公司需常加班),然后让我到另外一个会议室等,说找用人单位的同事面试我,少顷,一很年轻的礼貌小伙推门进来-----品质主管,然后开始看我的简历.
约过一分钟开始问我.
1.Coating的流程是什么? 我说胶水配比----设备依程序自动喷----烘烤----紫外线检验
2.COB的质量管制有哪些,我说PAD清洁度、core的定位、绑线规格,结果他问常用绑线的直径是多少,这个我真不知道.学艺不精啊,当年的一点印像也没有。
3.SMT的流程. 这个太简单
4.GR&R的两大支住是? 没有实战, TS五大工具我忘记得快差不多了,是重复性和再现性么?
5. GR&R一般选择几组数据,每组多少个?
6.QE在产品阶段有哪些输出?
7.如何判定一个新产品是否通过,可以进行量产?
8.日常品质报表PPT做的是多少页? 不知道问这个干嘛.
9.如果让我建立一个体系能胜任吗?我说没有建立过,因为我目前的工作经验都不是以体系为主,如果有机会我相信我可以,(心想,不知道招PQE为什么还要能建立体系)
大概就是这些问题.结果他说对我已经了解了,说公司的情况HR已经就我说过了,让我回去等电话。然后握手告别,估计没什么下文了,出B公司已经是12点了。不过接下来在TS知识方面得好好补补了。
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gdnyxh (威望:0) (广东 深圳) 资深质量工程师 - 弹指十年间,质量工作在路上
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