气势能压住下属就是好领导吗？

注册6SQ应该有大半年了吧，一直以来都是关注大家的帖子，在6SQ的半年中是大家让我认识到自己工作上的不足，同时也

学习和了解了一些知识，在此感谢质量行前辈们默默的付出和分享好的经验。

前述：有关主题，我最近发现他老心不在焉，每天工作找不到方向感，上班时间长期在他女朋友岗位上聊天，原本以为他会

马上调整好工作心态，却观察到他已经大半个月持续这个种状态了，所以有了今天的谈话；

他和我一起共事快2年多，就在三个月前他和我还是在同一级别的（他负责工艺技术，我负责品质管理），今年的1月份我们

都被调到公司的分公司任职，而我如今却成了他的上司，在新的分公司没有多久，他就结交了一位女朋友，从那一刻起我发现他变

了，变得没有以前那样雄心斗志，变得没有以前那样朝气蓬勃，最近发现他老心不在焉，每天工作找不到方向感，上班时间长期在

他女朋友岗位上聊天，原本以为他会马上调整好工作心态，却观察到他已经大半个月持续这个种状态了，所以我今天找他到会议室

谈了差不多两个小时吧，首先我跟他提到是今年加薪水的事情，重点提到希望他在能在此阶段好好表现自己，他自己应该明白到了

吧，后来我想听听他对我们自己部门以及对我本人的看法，他也着重提到了我的管理能力，他说：“××”，我觉得你领导力还不

够，气势压不住人，对我们下属太仁慈了，虽然你下周都有安排计划下来，但由于你的不监督和督促，我每次都会在原来的计

划内拖延2～3天，原因我明白，即使我没有及时完成，你也不会说我的，所以久而久之我养成了现在的习惯，但是你是我见过

最有亲和力的领导，希望你能以后多管严我们”，通过他的一番话我，我惊讶了，难道气势能压住下属的就是好领导吗？