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质量人与教练

大家喜不喜欢看球赛?我觉得质量人应该成为球队里教练那样的角色。教练都没有球员技术好身体壮,但是一个好的教练可以认识到球员的特点,想法,需求和优缺点, 有的放矢的提供支持, 从而使整个团队赢取比赛的胜利。质量管理也应该是如此, 沟通当然是必不可少的,得取得老板的信任,"球员"的认同, 还得承受可能成为无名英雄的煎熬, 不如此恐怕精力就得浪费在内耗上了.
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旷野 (威望:172) (上海 上海) 贸易或进出口 员工 - 质量相关

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教练是管理者的一个基本角色。随着工作重复性的降低和复杂性的提高,教练角色的作用也逐渐提高。发现并帮助员工认识到自己的优势劣势并因势利导促成员工的成功及团队的成功是重要的。
实际操作中没有那么简单,要结合企业的层次,员工的意愿,组织的发展来实现。
我在操作中的顾虑主要是天花板,自己的和员工的。不做教练自己很累没成绩,做了教练自己危险,除非你的自身提高速度更快,但好像很难,毕竟自身提高更象创造。

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