如何开好管理评审会议
**如何开好管理评审会议
大家会认为,这个问题不是很简单吗?我做ISO9001那么多年了,你还问那么弱智的问题,简直太搞笑了。
其实大家错了,很多公司都不知道如何开管理评审会议,不知道我们为什么要开管理评审会议。从我的这么多年的经历来看,很多公司开管理评审会议都是走马观花,压根儿不知道如何去开管理评审会议。
首先我们来看看9001的标准,标准明确的规定管理评审的输入和管理评审的输出。这个对于大家来说,都不难,在开会前准备点资料就可以了。
下面我们来探讨如何开好管理评审会议,如何使管理评审会议真正起到效果。
见图
专人记录
核心团队,主管以上人员必须参加
最高管理者
专人记录
核心团队,主管以上人员必须参加
最高管理者
最高管理者必须参加,这个是管理评审成功的保证
主管级及以上人员必须参加,他们必须在管理评审会议中作出深刻的检讨。
要用数据分析来说话,不可夸夸其谈。
专人协调记录是必须的,对管理评审会议的各项输出记录好,最终做好总结并跟踪。
管理评审的输出一定要跟踪,否则失去开会的意义。
管理评审会议不应局限于形式,不一定一年一次,
可以开公司的需求,可以一周一次,未尝不可。 **
大家会认为,这个问题不是很简单吗?我做ISO9001那么多年了,你还问那么弱智的问题,简直太搞笑了。
其实大家错了,很多公司都不知道如何开管理评审会议,不知道我们为什么要开管理评审会议。从我的这么多年的经历来看,很多公司开管理评审会议都是走马观花,压根儿不知道如何去开管理评审会议。
首先我们来看看9001的标准,标准明确的规定管理评审的输入和管理评审的输出。这个对于大家来说,都不难,在开会前准备点资料就可以了。
下面我们来探讨如何开好管理评审会议,如何使管理评审会议真正起到效果。
见图
专人记录
核心团队,主管以上人员必须参加
最高管理者
专人记录
核心团队,主管以上人员必须参加
最高管理者
最高管理者必须参加,这个是管理评审成功的保证
主管级及以上人员必须参加,他们必须在管理评审会议中作出深刻的检讨。
要用数据分析来说话,不可夸夸其谈。
专人协调记录是必须的,对管理评审会议的各项输出记录好,最终做好总结并跟踪。
管理评审的输出一定要跟踪,否则失去开会的意义。
管理评审会议不应局限于形式,不一定一年一次,
可以开公司的需求,可以一周一次,未尝不可。 **
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wellsliu_jw (威望:0) (广东 韶关) 计算机相关 经理 - 质量管理
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