三次五关的面试经历，整理了一下，求分析！

说一下最近面试的一家在广州永和的汽车零部件公司面试经历

简历是在前程无忧投的，投之前我发现这家公司老是在看我的简历，于是投了他们的质量工程师，又投了品保课长，本人还在职，在深圳工作，最近三年在内资汽车二级供应商做品质主管，品质从业年限11年。

第一次是约定在4月18日下午2点，最后我4点半才到这家公司，我上午上了三个小时，11点出发，因为第一次去，不熟悉，位置远，到了后又坐错了车，迟到两个多小时，当天下午的面试由人事专员与部门经理面试，总结一下当天的面试情况，人事专员讲我比较自信，部门经理讲我可能比这里的人都厉害，最后还跟我探讨SPC。

几天后，得到复试电话，约定4月25日上午10点与工厂总经理复试，岗位不再是品质工程师，而是品保课长，这天我提前半个小时到了。这天上午的面试，由工厂总经理，人事经理，人事专员与我一共四个人在一间比较小的会客室内进行，整个过程花了花了半小时，最后一个问题，总经理问我为什么之前基层的工作经验没有写时，我回答觉得比较啰嗦，好像引起了误会，面试戛然而止。总经理停顿了一下，最后讲我也讲这么多了，那就先这样。。。。我顿时觉得刚才应该是讲错话了。

回到深圳后，我加紧做了一份PPT予晚上发给邀请我面试的人事专员，表达了对今天可能产生误会事件的歉意，另在PPT上，我也表达了自己是有意贵司职位的（因为我讲过还在职），自己有各方面的优势可以胜任这份工作。

三天后，得到这家公司复试邀请，讲这个岗位发展机会比较大，高薪的，需要区域经理再次面试，时间定在4月29日下午两点.

4月29日下午两点，迟到了半个小时到，在我到这家公司后五分钟左右，同区域总经理面试了，一样从自我介绍开始，总经理问了我最近做的是什么产品，营业额多少，公司规模等问题，我一一回答后，拿出了准备好的打印版PPT与上司，客户对我赞赏的资料，他大致翻看了后讲感谢我的用心，同时，我也透漏一个信息，早在3月初，我已经接到贵司浙江总部的面试要求，但我没有去，没成想4月份广州分公司又得以邀请。最后总经理问我有没有问题想了解，我提了三个也都得到答复，最后他讲要综合之前各位的意见再做最终结果，OK,我主动捂手，扶正座椅，离开时我回头看他正在目视我，便挥手告别，离开了他的办公室。。。。。

同时，4月29日下午他们也约了另一位朋友过来复试，时间安排上我在前，他在后，不过我迟到了。出门的时候我遇到了那位同事，听他讲，自己是在东莞一家主机供应商做品质经理的，要求薪资一万多，过来也是已经多次了，也是复试品保课长，他说他话讲的比较多，一些他们想问还没说的，他已经回答了，这点我可能比他要淡定。我的分析这家公司一定是在拿我与那位朋友做比较，看谁比较合适。又或者都想再看看，因为现在他们除了在招聘品保课长，还在招聘品质工程师，我一开始是面试品质工程师的，他们觉得优秀就推举我面试品保课长。

过五一了，老是想到这个事，前前后后我去了三次，见了五个人。那位朋友好像说去了四次，在职业生涯里面，这样的面试经历是第一次，好复杂.