质量体系文件和公司内部文件的分类问题

刚刚接手这方面工作，文件级别真是让人头疼。
多谢大家指点，我的问题哈：

公司ISO9000体系中文件分四级，质量手册无疑是一级文件啦，各种控制程序是自然是2级，技术部的工艺操作、品管部的不合格品判定标准是三级，记录表单时四级——那么，人力资源部的绩效考核规定、工资管理规定应该是几级呢？2还是3？
另外，企业标准是几级？员工手册是几级？员工手册是一级吗？还是质量体系里一级文件只能有一个，就是公司质量手册呢？
公司所有的文件都应该在质量体系中囊括吗？内部受控文件和质量体系文件有什么关系呢？比如包含/被包含什么的

问题有点多哈，请了解的大侠们给点指点啦~~~~多谢多谢