你说气人不

昨天去面试一家新加坡的企业，QA部门主管面试了很满意，说我以前的工作经历可以拿过来直接用，让我等下他们经理（自己说是公司老二）复试，结果等了半小时。让我从面试室去经理办公室面试。那经理是个新加坡人，中文不咋地（我英语不怎样，讲好了中文面试），那面试时痛苦啊！结果硬是半小时就能完成的事扯了一个小时十分钟，最后跟我说：你知道马车和马的故事吗？我疑惑！ 他说，马儿就是你的技能，马车就是你要的工资，马儿强壮了才能确保马车跑的快！然后又说：因为你现在是跨行业的（他们做PCBA，以前没涉及过），全部要从头开始学，说什么不愿给高工资让一个新人开始学。因为他是一个制造出生的，一直跟我扯技术的问题，这还真把我问住了。然后他说了句，你要的工资我们这边给不了，如果你愿意把工资降下来，我给你机会！然后让我找人资的和我谈工资事项。 我就纳闷了，刚开始面试的你就看到我工资栏目填的工资了，人资也看过我的工资没意见才让你这个经理面试的，简历上也明确备注了工资要求，不能满足还让我去面试，这不是坑爹嘛。结果跟人资谈，人资给的工资还没现在的公司高，我就直接踹门而出！哎，其实我当时想说一句，又要马儿好，又要马儿不吃草。原来新加坡企业也这么小气。
PS：昨天看到面试了4 5个吧，都没成！人资总共就4个人，好小的部门啊！